Francisco X. Ramírez V.
Abordamos
anteriormente la entrevista, como una interacción entre el investigador y los
sujetos sobre un tema e interés común. Cuando se nos va ampliando el número de
los sujetos, con los cuales interactuamos en conjunto en ese ejercicio
metodológico, la técnica pasa a entrar dentro del espectro de las Entrevistas Grupales.
Se entiende entonces que la Entrevista Grupal será la interacción del investigador
con un grupo social determinado, generándose una conversación dirigida a
cumplir con los criterios y objetivos de la investigación.
La
utilización de técnicas grupales, aparecen como más apropiadas para capturar
realidades sociales complejas y co-construidas, en cuanto pueden ser entendidas
como conformaciones sociales por excelencia. Esto partiendo del principio, en
que los grupos son la conformación de espacios de interacción social, con
características propias y diferenciadoras, cohesionados bajo objetivos comunes
y/o dispuestos para ello.
Las
entrevistas grupales, se basaran entonces en su dinámica social que se ejerce
en su interior y en las descripciones sociales del relato que se construye
colectivamente, acorde a las interrelaciones experimentadas, muchas de ellas
llevadas desde el foco del investigador. Es por ello que las técnicas grupales
van dirigidas a la interacción, pero también a la potenciación de las
individualidades. Entonces estamos frente a la conformación de grupos que
generan dialogo y conversación, desarrollando consensos y puesta en común de
puntos de vista, prevaleciendo los grupal ante lo individual. Es ahí donde el
clima de colectivización y socialización de las experiencias, suscitan
representaciones sociales que se refieren al universo simbólico del grupo
social de referencia.
Encontraremos
dentro de las entrevistas grupales, una variedad de formas de manejar la interacción
grupal, en función de la generación de conocimiento y también de su propia
conformación. Es por ello que nos encontraremos con variadas formas de realizar
las entrevistas grupales que se situaran desde la lluvia de ideas hasta los
grupos Delphi o nominal, pero sin embargo las más utilizadas son los Grupos de
Discusión y los Focus Group o grupos focalizados.
Hay
que partir haciendo el énfasis en la generalización de la utilización de los
términos de focus group, desde su definición anglosajona, a traducirse y
asumirse muchas veces como Grupos de Discusión, teniendo no solo un problema
semántico en su traducción, sino que también grandes diferencias entre ellos.
Los
Grupos Focalizados (traducción más asertiva de Focus Group), tal como lo indica
estará focalizada en la obtención de información sobre una temática
determinada, cumpliendo con lo determinado por sus objetivos. Una de u
característica principales será el rol del investigador como un guía, quien
dirige de la conversación dentro del grupo. En ese adelante el moderador
protagoniza y hace hablar al grupo. Tendrá un guion de preguntas más cerrada,
que no solamente busca información específica y detallada, sino que también
permite realizar su análisis por medio de los productos comunicativos,
netamente de contenido.
Por
otro lado el Grupo de Discusión, es cuando se realiza un intercambio grupal de
ideas y/o sentidos en torno a temáticas tratadas en común, generando una
discusión grupal autónoma. Será basada en una conversación grupal más abierta y
flexible, donde el investigador tendrá una conducción poco directiva, pasando a
ser un moderando que esta por atrás del grupo, dejándolo hablar y solamente
interviniendo en función de moderar y mediar la conversación. Busca la
generación de una discusión temática en base de ejes conversacionales, donde se
dialoga, se habla, se conversa, se produce/reproduce un discurso; obteniendo
información general, entiendo su análisis por medio de la comprensión de los
procesos sociales, por medio del análisis de los discursos. Se utiliza, por lo
tanto, cuando es el discurso social el centro de la investigación.
Las
técnicas grupales, independiente de aquella que llevemos adelante acorde a sus
fundamentos teóricos y necesidades metodológicas, se basara su desarrollo en
las habilidades del investigador en torno a las dinámicas grupales, pudiendo
dirigir directa o indirectamente, en la generación de conocimiento que cumplan
con nuestros objetivos de investigación.
© Francisco Xavier Ramírez Varela 2015.
“Derechos Reservados o Prohibida su Reproducción”
En caso de utilización de la información se recuerda citar la fuente de información y se solicita informar al autor.
Ramírez, F. (2015). Manual del Investigador [Blog Internet]. Disponible en: http://manualdelinvestigador.blogspot.com/2015/04/entrevistas-grupales-los-focus-group-vs.html
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